使用過(guò)哪些測試工具?使用過(guò)Rational系列測試工具嗎?
作過(guò)白盒測試嗎?
作過(guò)XXX測試嗎?以前接觸過(guò)XXX嗎?你對XXX了解到什么程度?(XXX代表招聘公司所要測試的東西)
平時(shí)使用哪些操作系統?Linux操作熟練嗎?
以前作過(guò)開(kāi)發(fā)嗎?開(kāi)發(fā)了哪些東西?使用的什么語(yǔ)言?
你覺(jué)得測試工程師應該具備哪些素質(zhì)?
對一個(gè)測試工程師來(lái)說(shuō)，什么素質(zhì)最重要?
結合自己的實(shí)際工作，談?wù)勀銓y試的理解?
為什么要離開(kāi)上一家公司?
居住在哪里?離公司遠不遠?
有經(jīng)驗的招聘負責人都會(huì )簡(jiǎn)單介紹一下自己的公司(背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展前景等)，然后開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題。一般開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的問(wèn)題是’請你簡(jiǎn)單談?wù)勀愕慕?jīng)歷?’，回答這個(gè)問(wèn)題，只要簡(jiǎn)單的敘述你從畢業(yè)到現在都在那些公司作了那些事情即可，敘述時(shí)一定要從容、清晰而有條理，眼睛瞅著(zhù)招聘負責人，觀(guān)察其表情，如果有些不耐煩，要盡早結束這一話(huà)題。招聘負責人此時(shí)會(huì )大致瀏覽你的簡(jiǎn)歷，在你敘述完自己的經(jīng)歷時(shí)，招聘人會(huì )就你簡(jiǎn)歷的某一項問(wèn)你，比如’你在某某家公司主要作什么?測試過(guò)那些東西?測試流程是什么?’，待你回答完這些之后，繼而問(wèn)你測試的具體細節，手工測試、自動(dòng)測試、用過(guò)那些工具?是否作過(guò)白盒測試?使用過(guò)什么操作系統?熟悉那些語(yǔ)言?是否作過(guò)開(kāi)發(fā)?如果你肯定回答這些問(wèn)題，那么還要繼續問(wèn)具體操作，比如你答作過(guò)白盒測試，那么招聘人會(huì )問(wèn)你測了哪些東西?怎么進(jìn)行的?是獨立進(jìn)行的還是和別人一起進(jìn)行的?測試出的bug 如何處理?是否作進(jìn)一步的分析?……
負責測試技術(shù)的問(wèn)完后，就由負責人事的繼續發(fā)問(wèn)：
你的期望薪金是多少?稅前還是稅后?
一旦錄用多長(cháng)時(shí)間可以來(lái)上班?
你的戶(hù)口在哪里?調檔案是否有問(wèn)題等?
等你回答完畢，接下來(lái)他會(huì )告訴你：
公司是否有試用期，試用期多長(cháng)時(shí)間;
試用期的薪金如何發(fā)放，其他待遇怎樣處理;
文章來(lái)源于領(lǐng)測軟件測試網(wǎng) http://kjueaiud.com/
