酷6裁員一事迎來(lái)了新的進(jìn)展。
昨日(5月26日)，有消息稱(chēng)：北京市海淀區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保局)已經(jīng)認定酷6網(wǎng)“5·18”裁員事件為違法行為，確認此次裁員無(wú)效，并責令酷6網(wǎng)5月30日前限時(shí)整改。
酷6網(wǎng)官方稱(chēng)已收到社保局發(fā)來(lái)的相關(guān)通知，對于可能存在的瑕疵將自查并改進(jìn)，但對于裁員計劃和補償方案不會(huì )作出調整。
25日，酷6網(wǎng)被裁銷(xiāo)售副總裁曾興燁和酷6網(wǎng)銷(xiāo)售部門(mén)20余名被裁員工向北京市海淀區社保局就酷6網(wǎng)裁員風(fēng)波進(jìn)行投訴維權，并遞交了一份有關(guān)酷6網(wǎng)裁員的“投訴信”，信中稱(chēng)裁員過(guò)程違法，希望政府部門(mén)為其做主。
據被裁員工透露，社保局隨后找了酷6網(wǎng)代表與被裁員工代表當面商談，雙方各自陳述了自己所持的立場(chǎng)。此后，社保局表示，希望被裁員工派出部分談判代表，其余人員均被勸回家。
針對上述信息，酷6網(wǎng)隨后對外發(fā)表聲明，稱(chēng)此次銷(xiāo)售部門(mén)優(yōu)化和重組工作，是出于改變長(cháng)期巨額虧損局面的需要，也是為酷6網(wǎng)未來(lái)長(cháng)期健康生存和發(fā)展打下基礎，更是為了維護絕大部分酷6網(wǎng)在職員工的權益，因此公司此次裁員計劃和既定的相關(guān)補償方案并不會(huì )做出調整。
酷6網(wǎng)還強調，會(huì )繼續和政府部門(mén)積極溝通。對于相關(guān)決定，如有必要會(huì )申請行政復議，或者采取法律手段維護企業(yè)的利益。
為進(jìn)一步了解酷6網(wǎng)接下來(lái)會(huì )采取何種行動(dòng)，昨日，《每日經(jīng)濟新聞》記者致電酷6網(wǎng)人力資源總監俞鵬，其電話(huà)一直無(wú)人接聽(tīng)。
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