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            軟件測試人員面試細則

            發(fā)布: 2010-9-26 10:58 | 作者: 不詳 | 來(lái)源: 領(lǐng)測測試網(wǎng)采編 | 查看: 894次 | 進(jìn)入軟件測試論壇討論

            領(lǐng)測軟件測試網(wǎng)

              軟件測試人員面試細則   軟件測試

              第一步、投遞簡(jiǎn)歷

              投遞簡(jiǎn)歷,讓招聘公司發(fā)現你,一般有4種方式:

              通過(guò)招聘網(wǎng)站搜索測試招聘信息,選擇合適的公司和職位,投遞簡(jiǎn)歷;

              通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布自己的簡(jiǎn)歷,等待招聘公司發(fā)現并下載你的簡(jiǎn)歷;

              通過(guò)本公司內部招聘、內部人員推薦;

              通過(guò)招聘會(huì ),現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

              以上4種招聘方式,最為常用的是1、2兩種,而且結合使用,第3種的成功率最高,第4種應用很少。第1種方式是現在大多數測試朋友找工作的主要途徑,目前,國內知名的人才招聘網(wǎng)站:中華英才網(wǎng)(www.chinahr.com)、51job前程無(wú)憂(yōu)(www.51job.com)、卓博(www.jobcn.com)、中國國家人才網(wǎng)(www.newsjob.com.cn)、北京人才網(wǎng)(www.bjrc.com)等,相信各位想找工作的測試朋友,早已對這些網(wǎng)站如數家珍了。如果你想被獵頭看重,那就趕快注冊(更新)一下自己的簡(jiǎn)歷吧,很快將會(huì )有一大堆公司給你打電話(huà),通知你去面試,這就是第2種方式。一般說(shuō)來(lái),你在人才網(wǎng)上發(fā)布簡(jiǎn)歷找工作的同時(shí),獵頭公司也在找你,所以說(shuō),1、2兩種方式結合使用。接下來(lái),我們再來(lái)探討一下第3種方式。在外企以及一些大公司,為了減緩員工在從事一項工作幾年之后產(chǎn)生的乏味情緒,特別推出一種內部招聘的方式,允許公司內部相關(guān)部門(mén)的相關(guān)人員的應聘,比如說(shuō)作技術(shù)支持的要應聘作市場(chǎng),作開(kāi)發(fā)的要應聘作測試等等,或者在公司內部公布招聘信息,希望本公司的員工推薦符合招聘要求的人員,可以直接到公司進(jìn)行面試。因為公司對內部員工相當了解,員工對招聘要求十分清楚,必然按要求搜尋符合條件的熟人進(jìn)行推薦,所以,公司內部招聘、內部推薦十分容易成功。第4種招聘方式,近兩年已經(jīng)很少應用,因為招聘會(huì )有時(shí)間限制,還要跑到現場(chǎng),在人山人海中搜尋符合自己條件的公司和職位,投遞簡(jiǎn)歷并進(jìn)行簡(jiǎn)單面試,既費時(shí)、費力,效果也不佳,故而應用越來(lái)越少。

              第二步、準備面試

              想要參加面試,就一定要做好面試的準備:

              公司情況:

              在接到面試通知時(shí),一定要簡(jiǎn)單而客氣地詢(xún)問(wèn)一下公司的情況, 正所謂知己知彼,百戰不殆?纯垂臼欠裼心闼P(guān)注的地方,比如公司的規模、辦公地點(diǎn)、測試組的情況等,最主要的要知道公司的主要業(yè)務(wù),測試什么,軟件還是硬件,那個(gè)行業(yè)的,問(wèn)話(huà)不要多,否則對方很容易反感,最好是要來(lái)對方的公司網(wǎng)址,到網(wǎng)站上瀏覽一下,大體也就知道了。

              穿衣戴帽:

              陌生人見(jiàn)面,第一印象很重要,你給招聘方的第一印象,主要通過(guò)衣著(zhù)來(lái)表現。我們這些測試人員,都是搞技術(shù)的IT人士,不能穿的象個(gè)新新人類(lèi),試想一下,你作為主考官,見(jiàn)一個(gè)身穿乞丐服、頭戴鴨舌帽的人進(jìn)來(lái)應聘測試工程師,你會(huì )相信他的技術(shù)嗎。所以在面試時(shí),一定要穿潔凈、整齊的職業(yè)裝或者夾克,或者適中的風(fēng)衣。女士稍微畫(huà)一點(diǎn)淡妝,男式記得刮胡子。頭發(fā)都要梳的整齊。

              言談舉止:

              言談舉止要透出一股自信,讓人感覺(jué)你就是很棒,什么任務(wù)都可以放心的交給你去作,你都能圓滿(mǎn)完成。

              證書(shū)、簡(jiǎn)歷:

              很多公司可能在通知你面試的時(shí)候,就會(huì )通知你帶相關(guān)的學(xué)歷證件、培訓證書(shū),如果招聘方?jīng)]有通知,你可以禮貌的問(wèn)一下,是否需要攜帶。至于你的簡(jiǎn)歷,一定要多帶上幾份,不要以為招聘方看過(guò)你的簡(jiǎn)歷,就一定有你的簡(jiǎn)歷。因為也許是人事部發(fā)現了你的簡(jiǎn)歷,通知測試部一同面試,或者測試部發(fā)現了你的簡(jiǎn)歷,通知人事部一同面試,而面試又是在幾天之后的事情,早不知把你的簡(jiǎn)歷扔到哪里去了。你以為網(wǎng)站上有你的簡(jiǎn)歷,可以直接打印,那你就錯了。因為招聘負責人可能工作比較忙,比較累,應聘的人又那么多,手頭沒(méi)有現成的簡(jiǎn)歷,隨便應付一下,就打發(fā)你走了。感覺(jué)難受吧,可你改變不了人家,如果不想失去這次機會(huì ),就自己準備簡(jiǎn)歷吧,需要就拿出來(lái),不需要可以留著(zhù)下次用。

            延伸閱讀

            文章來(lái)源于領(lǐng)測軟件測試網(wǎng) http://kjueaiud.com/

            TAG: 面試 軟件測試 細則

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