CSDN專(zhuān)訪(fǎng)領(lǐng)測國際賀炘:測試應講究策略和方法

　　隨著(zhù)軟件規模的不斷增大和軟件復雜性的日益增加，軟件測試也顯得越來(lái)越重要，為了讓更多的人認識軟件測試行業(yè)，社區之星第26期采訪(fǎng)了領(lǐng)測軟件測試網(wǎng)創(chuàng )始人賀炘，探討從業(yè)人員的地位、就業(yè)和發(fā)展現狀等熱點(diǎn)問(wèn)題。

賀炘，領(lǐng)測國際科技有限公司首席軟件測試專(zhuān)家、ISTQB國際軟件測試認證委員會(huì )認證講師、CSTQB中國區專(zhuān)家組資深專(zhuān)家、CSDN軟件測評技術(shù) 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)、北京軟件行業(yè)協(xié)會(huì )測試工作委員會(huì )副秘書(shū)長(cháng)、中國軟件服務(wù)外包標準評審委員會(huì )評審專(zhuān)家、《程序員》雜志特約軟件測試專(zhuān)家顧問(wèn)、CSDN網(wǎng)站 軟件測試專(zhuān)家、希賽網(wǎng)軟件測試專(zhuān)家以及CSDN SD2.0大會(huì )大師面對面活動(dòng)主講嘉賓等。同時(shí)，他也是業(yè)內知名軟件測試培訓講師，有多年的軟件測試管理、項目管理和軟件配置管理經(jīng)驗。精通軟件項目的開(kāi) 發(fā)、測試、配置管理流程。精通敏捷開(kāi)發(fā)，CMM的理論和方法，熟悉敏捷測試過(guò)程。

• 興趣是最好的老師

CSDN：請和大家介紹下你及所從事的工作。

賀炘：自 06年開(kāi)始創(chuàng )業(yè)至今，我從事的工作主要是軟件測試相關(guān)的培訓、咨詢(xún)和服務(wù)。我們目前擁有國內一流的軟件測試社區領(lǐng)測軟件測試網(wǎng)，面向非軟件測試工程師提供 以就業(yè)為導向的軟件測試工程師就業(yè)培訓，針對測試工作的從業(yè)者我們引入了國際知名的軟件測試工程師認證培訓ISTQB業(yè)務(wù)，希望能切實(shí)的提高國內軟件測試 的工作技能。

CSDN：當初你是如何踏入軟件測試行業(yè)的？

賀炘：我 踏入軟件測試行業(yè)還是很偶然的，當時(shí)的求職并不像現在有很多招聘網(wǎng)站，連Email都不是很普遍，我屬于比較早接觸互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)生，當時(shí)也沒(méi)有搜索引擎，在 計算機相關(guān)的報紙上發(fā)現了北大方正的網(wǎng)址，鏈接上去發(fā)現有招聘信息，于是我寫(xiě)了一封信，郵寄過(guò)去就收到入取通知書(shū)。入職后我才知道做的工作是軟件測試，當 時(shí)也沒(méi)有概念。

CSDN：你從事軟件測試行業(yè)這么多年，已然是一個(gè)老兵，你是如何一路堅持走到今天的？

賀炘：老 實(shí)說(shuō)堅持并不容易，有很多機緣巧合的事情。當時(shí)我有很多機會(huì )轉去做開(kāi)發(fā)，不過(guò)總在那個(gè)時(shí)間點(diǎn)上遇到升職加薪的意外，順著(zhù)也就過(guò)來(lái)了。當你在低級別的崗位上 的時(shí)候可能看到的都是不如意，但當你的職位和責任變大的時(shí)候，你會(huì )不自主的思考為什么要這樣做，有沒(méi)有更好的辦法，這個(gè)時(shí)候你會(huì )發(fā)覺(jué)軟件測試工作是個(gè)非常講究策略和方法的工作，有太多需要學(xué)習和努力的領(lǐng)域，這個(gè)時(shí)候你已經(jīng)不需要堅持了，順著(zhù)你的好奇心鉆進(jìn)去就好了，當然不是每個(gè)人都會(huì )有這樣的機會(huì )，那就更需要強迫自己和外圍接觸，和水平高的同仁切磋，這樣才會(huì )找到自己的努力方向，興趣才是最好的老師。

• 軟件測試工程師必須要深入理解用戶(hù)

CSDN：很多人都是自學(xué)進(jìn)入軟件測試領(lǐng)域的，常常會(huì )有“該如何進(jìn)行測試”的困惑，你有什么經(jīng)驗可分享？你覺(jué)得什么樣的人適合做軟件測試以及如何在后續的工作中增強競爭力？

賀炘：首先我覺(jué)得測試工程師分為兩類(lèi)，一類(lèi)只是拿測試當個(gè)工作，養家糊口而已，另一類(lèi)拿他當事業(yè)，希望在這個(gè)領(lǐng)域做出成績(jì)。

如果想入門(mén)的話(huà)，我錄制了一套入門(mén)的軟件測試學(xué)習視頻，有興趣大家可以下載看看。

如果想在測試的某個(gè)方向有所建樹(shù)，我覺(jué)得首先要保持自己的好奇心和學(xué)習能力。當然在這個(gè)階段，你一定已經(jīng)入門(mén)了。我的建議是你的學(xué)習方向必須和你目前的工作有關(guān)聯(lián)，通過(guò)學(xué)習或者交流找到你遇到的問(wèn)題大致的解決問(wèn)題的思路，一路鉆下去。如果你有了完整的解決方案，你的競爭力自然就增強了。信心來(lái)自于你一點(diǎn)一滴的成功，成功累計到一定程度剩下的事情就都好解決了。

CSDN：現在有很多測試工具幫助軟件測試人員進(jìn)行軟件測試，你能簡(jiǎn)單介紹一下么？

賀炘：首先我不認為測試工具是銀彈，工具只能解決工具的問(wèn)題，使用工具的畢竟是人。工具在解決效率問(wèn)題上是非常擅長(cháng)的。這個(gè)就類(lèi)似我們看的武俠小說(shuō)中寶劍和劍譜的關(guān)系，沒(méi)有武功心法，你拿到寶劍也沒(méi)用。

說(shuō)回測試工具，目前通常我們會(huì )談自動(dòng)化測試框架，具體的工具只是框架中的一個(gè)點(diǎn)。為了避免談具體哪款工具，給大家一個(gè)框架的概念吧：

按框架的定義來(lái)分，自動(dòng)化測試框架可以分為：基礎功能測試框架、管理執行框架；

按測試類(lèi)型來(lái)分，可以分為：功能自動(dòng)化測試框架、性能自動(dòng)化測試框架；

按測試階段來(lái)分，可以分為：?jiǎn)卧詣?dòng)化測試框架、接口自動(dòng)化測試框架、系統自動(dòng)化測試框架；

按組成結構來(lái)分，可以分為：?jiǎn)我蛔詣?dòng)化測試框架、綜合自動(dòng)化測試框架；

按部署方式來(lái)分，可以分為：?jiǎn)螜C自動(dòng)化測試框架、分布式自動(dòng)化測試框架。

CSDN：對于如何管理軟件測試團隊以及建設好工程師文化，你有什么經(jīng)驗可分享？同時(shí)，軟件工程師應具備什么樣的素質(zhì)？

賀炘：由于Google和蘋(píng)果的崛起，我們一直在談工程師文化。作為公司的管理者，或者團隊的領(lǐng)導者當然也希望能有機會(huì )改變世界，不管我們懷揣什么夢(mèng)想，如果想夢(mèng)想成真勢必要從最基礎的事情上做起。

管理一個(gè)團隊首要的問(wèn)題一定是團隊的使命，我們做什么事、解決什么問(wèn)題、對客戶(hù)的價(jià)值是什么以及我們在這個(gè)關(guān)系鏈中起到什么作用等。

其次要解決的就是團隊構成，作為領(lǐng)導者，你如何將復雜問(wèn)題進(jìn)行有效的拆分，各個(gè)點(diǎn)上你需要的人才是什么。你可以根據你手里的資源來(lái)決定如何解決問(wèn)題，也可以根據問(wèn)題來(lái)籌劃需要什么樣的資源。

團隊組成了，剩下的就是怎么能共同完成目標了，團隊成員之間的關(guān)系，分工方式，獎勵等都是具體的考量，總之需要能把大家擰到一起，以使命為目標，一起融洽的干活。
 

原文轉自：http://www.csdn.net/article/2013-06-04/2815534