阿里巴巴接班人選定:馬云交棒陸兆禧(2)

　　而1999年就加盟阿里巴巴的彭蕾是公司18位創(chuàng )始人之一，并且在阿里集團內部掌管集團事務(wù)、行政、市場(chǎng)和人力資源等核心部門(mén)，不少分析都認為其影響力僅次于馬云。而在支付寶2010年遭遇信任危機時(shí)，彭蕾擔任支付寶CEO，并將支付寶打造成國內最大的第三方支付平臺。

　　但隨著(zhù)阿里宣布彭蕾將出任小微金融服務(wù)集團CEO，阿里集團CEO人選就似乎不再有太多懸念，陸兆禧的接任讓所有人都覺(jué)得是“意料之中”。

　　不過(guò)彭蕾的角色也不容小覷，單獨成立公司意味著(zhù)阿里加速金融版圖擴張進(jìn)程，不過(guò)由于正在籌備之中，阿里金融和支付寶如何協(xié)同、人事和股權結構如何變化暫未對外公布。

　　值得注意的是，這份CEO名單并不是“一勞永逸”，馬云在任命郵件中強調，“這是阿里巴巴CEO接班人制度的第一次執行，未來(lái)我們還會(huì )有很多次。每一任CEO和領(lǐng)導者都帶有自己的使命和職責。”這也意味著(zhù)，未來(lái)阿里很有可能采用CEO輪崗制。

　　為何提前公布CEO人選?

　　按照馬云宣布辭任CEO時(shí)的說(shuō)法，其將于5月10日公布新任CEO人選，不過(guò)這一宣布時(shí)間提前了兩個(gè)月。

　　根據阿里巴巴內部人士的說(shuō)法，由于5月10日是一年一度的“阿里日”，并且今年正好是淘寶成立十周年，因此到時(shí)候會(huì )格外繁忙，所以CEO人選提前公布。

　　也有分析認為，阿里提前公布CEO是為了推進(jìn)IPO進(jìn)程。此前已經(jīng)有消息傳出，阿里巴巴集團有意5月啟動(dòng)IPO，最快有可能第四季度上市。

　　有香港投行人士向新浪科技表示，宣布CEO和上市并沒(méi)有必然聯(lián)系，不過(guò)這是上市之前必須進(jìn)行的一個(gè)步驟，而根據他分析，阿里集團可能很快啟動(dòng)IPO。

　　據香港媒體報道，美國納斯達克中國區代表主動(dòng)會(huì )面阿里巴巴高層，探討阿里在納斯達克上市的可能性。此前曾有消息稱(chēng)，阿里巴巴曾多次與香港投行接觸，有意選擇在香港進(jìn)行IPO。

　　不久前雅虎披露了阿里巴巴集團，在截至2012年9月30日為止的12個(gè)月時(shí)間里的業(yè)績(jì)數據——阿里巴巴集團營(yíng)收為40.83億美元，比2011年同期的23.45億美元增長(cháng)74%;毛利潤為27.64億美元，比2011年同期的15.57億美元增長(cháng)78%。

　　隨后，巴克萊銀行研究報告將阿里巴巴集團估值上調至550億美元，業(yè)界預測，阿里IPO規?；驅⒂型噬锨|美元。

　　阿里巴巴官方始終未對上市事宜進(jìn)行評論，而來(lái)自投行方面的消息稱(chēng)，目前阿里也未最終定下上市地點(diǎn)。

　　本來(lái)有信心在5月10日宣布“接班人”的馬云，意外地于昨日提前公布了新任的集團CEO人選--陸兆禧，加上上周剛公布的阿里小微金融服務(wù)集團CEO彭蕾，雙核架構的新一屆阿里核心領(lǐng)導層截至目前暫告一段落。

　　陸兆禧目前擔任阿里巴巴集團首席數據官(CDO)，并兼管云操作系統業(yè)務(wù)(云OS)事業(yè)部。顯然，馬云時(shí)代的CEO，和眼下兩位CEO并非同一級別。分權割地，充當操作系統的還是董事長(cháng)馬云。

　　馬云已把阿里劃為三個(gè)甚至四個(gè)封地，集團(平臺)、金融，還有一個(gè)可能叫數據，也可能是物流。而這三四個(gè)“平行”的封地，現在一個(gè)分給了陸兆禧，還有一個(gè)分給了彭蕾，還有一個(gè)處在籌劃當中，誰(shuí)來(lái)帶隊尚屬未知數。而馬云則擔任著(zhù)一個(gè)重要職務(wù)——阿里集團董事局主席，做著(zhù)他的“太上皇”。

　　回過(guò)頭來(lái)看，馬云為這一天謀劃已久，并按部就班地掃清一個(gè)個(gè)地雷。從資本操作、點(diǎn)兵換將、公司戰略到架構調整，萬(wàn)般皆離不開(kāi)“太上皇”馬云本意。

　　去年5月，雅虎和阿里巴巴就股權回購簽署最終協(xié)議，同雅虎的恩怨離別七年一朝散，馬云終于有機會(huì )奪回阿里控制權。在此之后，一系列的組織架構調整傾巢而出。去年10月，馬云在網(wǎng)商大會(huì )上首次提出要將業(yè)務(wù)調整為平臺、金融和數據三大塊。今年1月，阿里集團的平臺業(yè)務(wù)被打散重組為25個(gè)事業(yè)部。上周，阿里再宣布成立小微金融服務(wù)集團。

　　兩位“新任CEO”都是阿里巴巴的“老人”，至少從時(shí)間上說(shuō)都是久經(jīng)考驗。陸兆禧和馬云工作了13年，從阿里巴巴到支付寶、從支付寶到淘寶，再從淘寶到阿里巴巴，用馬云的話(huà)說(shuō)，“老陸是在公司里面經(jīng)歷了很多的人”。而彭蕾則是阿里巴巴集團的18位創(chuàng )始人之一，她掌管集團事務(wù)、行政、市場(chǎng)及人力資源等核心部門(mén)，是典型的中國企業(yè)“女二號”，同時(shí)也是馬云極為重視的“價(jià)值觀(guān)”建設的操刀手。

　　馬云沒(méi)有把寶都押在一個(gè)人身上，兩位(以后可能是三位甚至更多)繼任人選，必然會(huì )維持一種既合作亦競爭的關(guān)系。分權割地，任何一個(gè)都難以獨立。辭任CEO，不被任何一方勢力掣肘，馬云仍能最大程度掌控阿里巴巴集團，在整個(gè)阿里巴巴的權力體系中處于最頂端。

　　和馬云一樣，對于“接班人”，每一個(gè)中國的企業(yè)家都會(huì )有充分的考量。從聯(lián)想的柳傳志、華為的任正非，再到阿里巴巴的馬云，將來(lái)可能還有馬化騰、李彥宏、丁磊，但他們真正追求的也許是“退而不休”。至于是采取控股公司總控、輪值CEO、還是其他方式來(lái)處理接班制度，每個(gè)核心業(yè)務(wù)的接班人都需要多經(jīng)歷練，但是核心并沒(méi)有改變，創(chuàng )始人仍然是整個(gè)集團的靈魂人物。

　　更何況，還不到五十歲的馬云真的還沒(méi)到放手的時(shí)候。未來(lái)兩年對阿里巴巴仍是非常關(guān)鍵的時(shí)間，除了要在互聯(lián)網(wǎng)金融上徹底掀起一場(chǎng)“革命”，阿里巴巴在沖擊IPO上也避免不了和京東一戰，而這些時(shí)刻馬云怎能不坐鎮?

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