做為一個(gè)連新人都算不上的我，能參加這次17期軟件測試沙龍真的很榮幸，也十分感謝51testing的老師們給我們這個(gè)“取經(jīng)”的機會(huì )。為什么說(shuō)取經(jīng)，因為我這次去得到的感受實(shí)在不是什么學(xué)習，要說(shuō)學(xué)習的話(huà)，起碼我還能懂點(diǎn)，但是這次去聽(tīng)到各個(gè)IT企業(yè)的leaders說(shuō)的那些“經(jīng)文”，確實(shí)不是一朝一夕能夠體會(huì )的。呵呵，雖然與我的初衷大相徑庭，虧我還準備了筆記本想挖點(diǎn)東西出來(lái)的，結果連筆都沒(méi)拿出來(lái)哦，3個(gè)多小時(shí)都在聽(tīng)，慚愧啊，還是聽(tīng)不出個(gè)之所以然�？赡苁且驗閷y試還只懂些皮毛吧，對于更深層次的一些探討實(shí)在是聽(tīng)的吃力。
這次所有來(lái)到的嘉賓應該屬HP-Mercury的李康先生最吸引大家的耳朵了吧。不過(guò)他實(shí)在是很厲害啊，說(shuō)的東西不但讓我是云里霧里，就連在場(chǎng)的一些有經(jīng)驗的測試前輩們都被他問(wèn)住了，大企業(yè)的leader就是有2把刷子。佩服他的同時(shí)，更加使我認識到了測試界的博大精深。以前只覺(jué)得能夠把系統測試或者單元測試做好，然后會(huì )設計些設計用例，最多會(huì )點(diǎn)自動(dòng)化工具就已經(jīng)很了不起了，但今天聽(tīng)了李康先生的演講，不知道在座的各位有沒(méi)有發(fā)現，其實(shí)他講的一套東西很少有直接和我們所學(xué)的那些基本的測試知識或技能所掛鉤的，很多都是多年經(jīng)驗總結出來(lái)的一套他自己或者是他們團隊的一些更深層次的技術(shù)方法，否則HP也就不會(huì )這么有名氣了，呵呵。不過(guò)雖然沒(méi)從他的講述中得到什么專(zhuān)業(yè)性的認識，不過(guò)至少我感受到的是要做好測試我們除了這4個(gè)月要學(xué)的東西以外，真的還要鉆研其他領(lǐng)域的東西。我們現在學(xué)的可以說(shuō)只是進(jìn)入測試領(lǐng)域的敲門(mén)磚，是必要條件，但絕對不是我們以后的最終目標。
這期沙龍的主題是性能測試，我想算是測試里面比較難的一塊，也是和自動(dòng)化工具聯(lián)系最緊密的。李康先生也舉了很多他們團隊工作中實(shí)際遇到的case跟我們分享他的感受與經(jīng)驗（說(shuō)實(shí)話(huà)，有時(shí)候我是真的不知道他在說(shuō)什么�。�
一般都是和其他一些大企業(yè)的合作項目，出一點(diǎn)錯就會(huì )造成巨大損失，可見(jiàn)壓力是很大的，而且有很多也不是測試方面的問(wèn)題，但是他們必須能盡量解決。對于我們而言，在以后的工作中借鑒的地方真的很多，那首先要把測試基礎打好。
后來(lái)，我們也有很多在場(chǎng)的朋友提問(wèn)，嘉賓們都一一根據他們的實(shí)際經(jīng)驗給予了針對性的回答，確實(shí)豐富了我們對于測試實(shí)際問(wèn)題的一些認識。據我印象中，有涉及到時(shí)間進(jìn)度的，工具使用情況的，具體測試方法的等等，反正談的很實(shí)際。
那對于李康先生談的一個(gè)建模體系對我來(lái)說(shuō)確實(shí)很難理解，里面涉及到的數據收集，確認，調焦可能需要經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的工作以及項目經(jīng)驗的積累才能有所感悟，但他的一種思路對我們還是有一定引導性作用的。另外幾位IT企業(yè)的嘉賓的發(fā)言也使我們更清晰地看到了我們將來(lái)的發(fā)展或者說(shuō)是可能面對的問(wèn)題，或多或少會(huì )有一點(diǎn)啟示。
總的來(lái)說(shuō)，這次的沙龍舉辦的意義還是十分重大的，對于我們現在的學(xué)員以及測試界的新人來(lái)說(shuō)，可能存在對測試行業(yè)的信心不足或迷茫，通過(guò)這樣一個(gè)交流的形式從某種程度上打消了我們這樣一種念頭，可謂是一股暖流涌上心頭�？吹竭@么多成功人士的親身經(jīng)歷以及給予我們的鼓勵，使我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)希望的測試界的明天，同時(shí)也為我們指明了一條通向成功的路，我們所需要做的就是讓我們早日達到這個(gè)標準。
放心，我們的選擇沒(méi)錯；用心，把教的通通學(xué)到；決心，為自己鎖定目標。
其實(shí)，成功離我們并不遙遠。。。。
文章來(lái)源于領(lǐng)測軟件測試網(wǎng) http://kjueaiud.com/